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企業(yè)文化是企業(yè)長期核心競爭力的來源，當(dāng)企業(yè)文化建設(shè)遇到瓶頸時(shí)，當(dāng)文化創(chuàng)新無從下手時(shí)，當(dāng)文化落地思路阻塞時(shí)，走進(jìn)標(biāo)桿企業(yè)考察學(xué)習(xí)，無疑是快速提升文化管理水平的有效途徑。

近日，兩江投資集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席蔣興益帶隊(duì)赴山西鵬飛集團(tuán)（簡稱鵬飛集團(tuán)）和中遠(yuǎn)海運(yùn)租賃有限公司（簡稱中遠(yuǎn)海運(yùn)租賃）考察學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)、品牌打造、企業(yè)內(nèi)部管理、黨建工作等方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。并邀請企業(yè)文化建設(shè)專家團(tuán)隊(duì)全程指導(dǎo)。

鵬飛集團(tuán)始創(chuàng)于1993年，在20多年的發(fā)展中，從艱難起步，到逐步壯大，再到轉(zhuǎn)型騰飛，錘煉出“成為全球領(lǐng)先的清潔能源智慧企業(yè)”的鵬飛愿景，“忠誠、高尚、凝聚、進(jìn)取”的鵬飛精神和“轉(zhuǎn)變思想、與時(shí)俱進(jìn)、迎難而上、追求完美”的鵬飛作風(fēng)。

圖源：官網(wǎng)

中遠(yuǎn)海運(yùn)租賃成立于2013年，是“中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)有限公司”下屬“中遠(yuǎn)海運(yùn)發(fā)展股份有限公司”的全資子公司，目前在醫(yī)療、教育、能源、建設(shè)、工業(yè)設(shè)備、電子信息、等多個(gè)領(lǐng)域，開展融資租賃、商業(yè)保理等綜合金融服務(wù)。堅(jiān)持“遠(yuǎn)海利艦”的企業(yè)文化定位，以“誠信為本、穩(wěn)健為基、創(chuàng)新致遠(yuǎn)、合作共贏”為核心價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)“誠載夢想、智融未來”的企業(yè)使命。

圖源：官網(wǎng)

在鵬飛集團(tuán)，蔣興益一行實(shí)地感受了5G+中央調(diào)度指揮管理平臺(tái)、企業(yè)文化走廊、黨群服務(wù)中心等建設(shè)情況，并重點(diǎn)對企業(yè)文化建設(shè)、融媒體宣傳、黨建工作模式等多方面內(nèi)容進(jìn)行座談交流。

蔣興益對兩江投資集團(tuán)的整體發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)情況進(jìn)行了簡要介紹。他表示，此次考察是一次文化學(xué)習(xí)之旅，感謝中國人民大學(xué)搭建平臺(tái)，促成兩家企業(yè)之間的文化交流與文化碰撞。他指出，鵬飛集團(tuán)作為一家民營企業(yè)，“用心、用力、用情”推進(jìn)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)，在制度建設(shè)、人才管理、信息化建設(shè)等方面做法先進(jìn)，集團(tuán)要認(rèn)真研究、充分吸收、推動(dòng)落地。他希望，雙方今后能有更多的交流和互動(dòng)，將集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)做實(shí)、做細(xì)、做透，在兩江生根、開花、結(jié)果！

鵬飛集團(tuán)總裁助理馬小龍全方位分享了鵬飛企業(yè)文化建設(shè)的情況。他表示，文化也是生產(chǎn)力，鵬飛的文化是在長期經(jīng)營活動(dòng)中逐步形成、建立的，是對成長環(huán)境、能力、經(jīng)驗(yàn)的歸納與變革。他希望，鵬飛集團(tuán)與兩江投資集團(tuán)能以此次交流為契機(jī)，加強(qiáng)互動(dòng)與聯(lián)系，以更好的企業(yè)文化助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

考察組一行還來到中遠(yuǎn)海運(yùn)租賃學(xué)習(xí)取經(jīng)，與中遠(yuǎn)海運(yùn)租賃黨委書記、副總經(jīng)理陸曉鳳及黨群工作部負(fù)責(zé)人就企業(yè)文化、黨建工作、新聞宣傳等方面進(jìn)行深入交流。座談期間，與會(huì)人員分別就企業(yè)文化建設(shè)的難點(diǎn)痛點(diǎn)、母子公司企業(yè)文化如何融合、企業(yè)文化建設(shè)長短期構(gòu)建、企業(yè)文化儀式感呈現(xiàn)等問題進(jìn)行探討交流，進(jìn)一步開闊視野、啟迪思維、提振信心，為今后企業(yè)文化體系構(gòu)建、制度建設(shè)、階段發(fā)展、升級(jí)聚焦等方面提供了有力支撐。

俗話說：久入芝蘭之室，不聞其香，即與之化矣?！碎L久處在一個(gè)文化中，就會(huì)感知不到文化，被文化所同化，企業(yè)文化就有這種一股力量！集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的道路上還有很長的路需要摸索和沉淀，通過對標(biāo)考察學(xué)習(xí)，兩家企業(yè)在特色化文化建設(shè)和規(guī)范化企業(yè)管理等方面，具有很多值得學(xué)習(xí)和借鑒的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成果。

黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作，必須久久為功。今后，集團(tuán)也將進(jìn)一步對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)做法、做出有益探索，發(fā)揮好企業(yè)文化的凝心聚力作用，心懷使命、虛懷若谷、不斷精進(jìn)！為公司在高質(zhì)量發(fā)展上提供強(qiáng)大的政治保障和精神動(dòng)力。

集團(tuán)行政部（宣傳部）、龍興公司、魚復(fù)公司、水土公司、協(xié)同創(chuàng)新區(qū)公司、果園港物流樞紐公司、人力公司相關(guān)人員陪同考察。

通訊員：行政部（宣傳部）