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11月8日，兩江投資集團(tuán)舉辦企業(yè)文化建設(shè)“蒲公英行動(dòng)”之“小太陽”暨“我來寫”第二期培訓(xùn)班，圍繞企業(yè)文化建設(shè)的基本原理和基本方法、 集團(tuán)《企業(yè)價(jià)值綱領(lǐng)》的內(nèi)涵要義、企業(yè)文化宣講師“小太陽”的工作方法、企業(yè)文化故事采寫的方法與技巧等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席蔣興益出席會(huì)議并講話。

蔣興益強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)“百千萬蒲公英行動(dòng)”是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)宣傳思想文化工作重要指示的有力舉措，是進(jìn)一步深化集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)“企業(yè)文化我來講”“企業(yè)文化我來寫”活動(dòng)的有效方法，旨在培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)文化“小太陽”宣講員隊(duì)伍，以文化之光照亮強(qiáng)企之路，推動(dòng)集團(tuán)在轉(zhuǎn)型發(fā)展的大道上乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

蔣興益指出，當(dāng)前集團(tuán)已踏上二次創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程，已步入文化建設(shè)的長征路，“小太陽”宣講員隊(duì)伍是集團(tuán)企業(yè)文化長征路上的“推土機(jī)”“播種機(jī)”“宣傳隊(duì)”。他要求，要做好思想準(zhǔn)備，堅(jiān)定地走好企業(yè)文化建設(shè)這條“長征路”。要明確使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定信念信心，增強(qiáng)志氣勇氣，通過一傳十、十傳百的方式，把集團(tuán)企業(yè)文化傳播給廣大干部職工，推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行。要做好認(rèn)知準(zhǔn)備，深刻理解企業(yè)文化建設(shè)這個(gè)主脈絡(luò)。企業(yè)文化涉及戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、組織人才等方方面面，要深入理解企業(yè)文化是什么、為什么、怎么做，準(zhǔn)確把握企業(yè)文化建設(shè)的十大關(guān)系。要做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，堅(jiān)決打贏企業(yè)文化建設(shè)這場持久戰(zhàn)。作為一名“小太陽”，要從學(xué)上、講上、做上下功夫，成為集團(tuán)企業(yè)文化堅(jiān)定的信仰者、積極的傳播者和忠實(shí)的踐行者。

隨后，華夏基石產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團(tuán)合伙人、產(chǎn)業(yè)研究院執(zhí)行院長屈林圍繞企業(yè)文化建設(shè)的基本原理、集團(tuán)企業(yè)價(jià)值綱領(lǐng)基本邏輯與內(nèi)容開展培訓(xùn)。屈林院長講到，企業(yè)價(jià)值綱領(lǐng)是文化理念的集成，是企業(yè)管理大廈的基石，《兩江投資集團(tuán)企業(yè)價(jià)值綱領(lǐng)》共6章36條，要通過抓干部、抓評(píng)價(jià)、抓典型推動(dòng)企業(yè)文化理念體系真正轉(zhuǎn)化為思想共識(shí)和行動(dòng)自覺。

本次培訓(xùn)還邀請(qǐng)到重慶市作協(xié)會(huì)員、重慶市新聞媒體作協(xié)秘書長、上游新聞文化頻道負(fù)責(zé)人陳泰湧，針對(duì)企業(yè)文化故事采寫方法與技巧展開培訓(xùn)。他談到，企業(yè)文化故事采寫要抓取“典型”，描寫典型的結(jié)構(gòu)與細(xì)節(jié)是故事采寫成功的關(guān)鍵，同時(shí)要突出真情實(shí)感，學(xué)會(huì)反套路寫作，站在讀者的視角進(jìn)行闡述，才會(huì)讓文章更加真實(shí)。

經(jīng)過半天的學(xué)習(xí)，學(xué)員們也有自己的所思所感，聽聽他們?cè)趺凑f：

集團(tuán)風(fēng)控部管理人員王麗萍

今天的培訓(xùn)讓我進(jìn)一步加深了對(duì)企業(yè)文化建設(shè)基本原理的理解，認(rèn)識(shí)到集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作的深遠(yuǎn)意義，同時(shí)，也有不少工作方法和寫作技巧上的收獲。下一步，我將及時(shí)把本次培訓(xùn)的內(nèi)容和精神傳達(dá)給部門同事，知信行統(tǒng)一，共同推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)價(jià)值綱領(lǐng)落地落實(shí)。

魚復(fù)公司黨群人事部管理人員張?bào)@鳴

“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，今天的企業(yè)文化故事采寫方法與技巧分享猶如撥云見日，新的知識(shí)為我注入了新的能量，讓我對(duì)寫作的本質(zhì)和方法有了更深的理解和感悟。作為“企業(yè)文化我來寫”寫手，我將用文字傳播身邊的故事，輸出真情實(shí)感的作品，做集團(tuán)企業(yè)文化忠實(shí)的“布道者”。

人才發(fā)展集團(tuán)人才培訓(xùn)部（人才發(fā)展研究院）工作人員姜源

通過老師對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值綱領(lǐng)設(shè)計(jì)的講解，讓我對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)有了更深的認(rèn)識(shí)。在接下來的工作中，我將以集團(tuán)企業(yè)文化為行動(dòng)指引，嚴(yán)格要求自己，做集團(tuán)企業(yè)文化忠實(shí)的信仰者、傳播者、踐行者。

集團(tuán)各部門企業(yè)文化工作相關(guān)人員，子公司企業(yè)文化建設(shè)部門負(fù)責(zé)人及工作人員，“企業(yè)文化我來辯”各參賽隊(duì)伍辯手，“企業(yè)文化我來寫”寫手以及“企業(yè)文化我來講”宣講員參加培訓(xùn)。

通訊員：行政部（宣傳部）