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9月25日，兩江投資集團黨委理論學習中心組（擴大）2023年第六次集體學習研討暨主題教育讀書班交流研討會召開，專題學習習近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上的重要講話精神。集團黨委副書記、總經理尹曉華主持會議并講話。他指出，要認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入認真領會把握習近平總書記關于更好擔負起新時代新的文化使命的重要要求，堅定文化自信，秉持開放包容，堅持守正創(chuàng)新，為新時代文化強市建設、社會主義現代化新重慶建設貢獻力量。

尹曉華指出，要深刻領會“五個特性”“兩個結合”，增強文化傳承的思想自覺、行動自覺。

要深化對“五個特性”的系統性認識。要深刻認識中華文明具有突出的連續(xù)性、創(chuàng)新性、統一性、包容性、和平性，從整體上把握它們之間的內在聯系與有機統一。

要深化對“兩個結合”的規(guī)律性認識。要全面領會“兩個結合”的歷史必然、理論邏輯和實踐創(chuàng)新，在新的歷史起點上續(xù)寫馬克思主義中國化時代化新篇章。

要深化對文化傳承的必要性和重要性認識。要深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把馬克思主義基本原理同中國具體實際、同中華優(yōu)秀傳統文化相結合，在傳承中發(fā)展，進一步筑牢中華民族復興偉業(yè)的文化底座。

尹曉華強調，要始終堅持學思用貫通、知信行統一，推動主題教育走向深入、落到實處。

要在學用結合上下功夫。要堅持理論聯系實際，提高運用科學理論解決實際問題能力，切實把學習成效轉化為推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐。

要在調查研究上下功夫。要圍繞集團改革轉型、新城發(fā)展面臨的突出問題，充分利用調研座談、問卷調查、實地走訪等形式，積極探究破解難題的方法舉措，切實提高履職盡責的能力水平。

要在推動發(fā)展上下功夫。要以主題教育為契機，抓實推進先行示范區(qū)落地、招商引資、國企改革、數字化變革、全面從嚴治黨五大工作，用龍盛水土新城高質量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。

要在檢視整改上下功夫。要緊盯調查研究發(fā)現的、推動發(fā)展中遇到的、基層反映強烈的“增量”問題，綜合巡視審計未完成整改的“存量”問題等，從源頭上正本清源，在方法上綜合施策，推動“問題清單”變?yōu)椤俺晒鍐巍薄?/span>

尹曉華強調，要全面落實“文化強區(qū)”“文化強企”，努力在擔當新的文化使命上實現新突破、取得新成效。

要大力推動文化產業(yè)發(fā)展。要用心用情用力保護傳承歷史文化遺產和紅色資源，深度挖掘龍盛水土新城的歷史文化資源。要加快推動主題樂園項目落地，帶動盤活兩江國際影視城、際華園，加快完成龍興古鎮(zhèn)改造提升，打造兩江國際文化旅游度假區(qū)，切實把文化優(yōu)勢轉化為發(fā)展勝勢。

要傾力傳播開發(fā)開放好聲音。要積極探索數字化賦能宣傳思想工作，全面展現新城開發(fā)建設新氣象，不斷做強做靚集團宣傳品牌。

要全力守好意識形態(tài)主陣地。要嚴格落實意識形態(tài)責任制，加強意識形態(tài)場所管理，嚴格執(zhí)行論壇講座審批、信息發(fā)布“三審三?！敝贫?，確保集團意識形態(tài)工作“零事故”。

要合力推進集團企業(yè)文化建設。要傳承集團過去13年來沉淀的“四敢、六干、奮斗旗幟、家國情懷”的優(yōu)秀文化基因，畫好集團發(fā)展的最大“同心圓”。要深刻認識企業(yè)文化和經營管理是“一體兩面”的關系，堅持問題導向，深度審視集團成長與轉型過程中面臨的經營發(fā)展、組織運行等方面的問題，深刻剖析文化歸因，升級迭代企業(yè)文化，讓企業(yè)文化的“軟實力”成為經營發(fā)展的“硬支撐”，成為經營績效的“強保證”。

集團在家領導班子參加會議并作中心發(fā)言；協同創(chuàng)新區(qū)公司、置業(yè)公司、云計算公司、公租房公司、景觀公司、人才發(fā)展集團、機器人公司、體投公司黨組織成員參加會議并作書面發(fā)言；集團紀委副書記，行政部（宣傳部）、黨群人事部主要負責人參加會議。

通訊員：行政部（宣傳部）