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企業(yè)文化建設(shè) | 兩江投資集團召開企業(yè)文化建設(shè)第六次雙周例會

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8月31日下午,兩江投資集團召開企業(yè)文化建設(shè)第六次雙周例會,圍繞“企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)系”主題進行交流研討。集團黨委副書記、工會主席蔣興益出席會議并講話。


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蔣興益強調(diào),企業(yè)文化本質(zhì)就是企業(yè)的經(jīng)營管理。文化和行動是“一體兩面”,企業(yè)文化就是經(jīng)營管理和工作行為,文化與業(yè)務(wù)經(jīng)營、企業(yè)管理相伴相生、相輔相成。在企業(yè)文化建設(shè)過程中,要強化品牌意識,重視品牌塑造,抓好品牌運營,讓品牌成為提升集團美譽度、辨識度、知名度的有力武器。要促進人才轉(zhuǎn)型,樹立市場化理念,提升現(xiàn)代化管理意識,以企業(yè)文化為導(dǎo)向,打造一支懂經(jīng)營管理、懂產(chǎn)業(yè)培育、懂市場運營的人才隊伍。要堅持問題導(dǎo)向,深刻剖析文化歸因,升級迭代企業(yè)文化,讓企業(yè)文化的“軟實力”成為經(jīng)營發(fā)展的“硬支撐”,成為經(jīng)營績效的“強保證”。


他指出,當(dāng)前,集團企業(yè)文化建設(shè)處于關(guān)鍵時期,專班成員要進一步堅定信念、鼓足干勁、統(tǒng)一共識,全力以赴推動集團企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)早日達成。要加強活動組織。集團相關(guān)部門要做好“七個我來”系列主題活動的策劃與籌備,各子公司要積極參與、廣泛動員,共同營造“共謀共創(chuàng)共建共享”的氛圍,擦亮集團企業(yè)文化“七個我來”活動品牌。要聚力項目攻堅。制定企業(yè)文化建設(shè)項目周計劃,明確目標(biāo)任務(wù),細化工作舉措,掛圖作戰(zhàn)、打表推進,確保項目高質(zhì)高效完成。要深化專班學(xué)習(xí)。通過雙周例會主題交流形式,先學(xué)細學(xué)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)原理及方法論,深悟真悟集團企業(yè)文化建設(shè)需要處理的關(guān)系及矛盾,進一步實現(xiàn)信息共享、思維升級、認知迭代,打造一支步調(diào)一致、同頻共振的專班隊伍。


會上,與會人員圍繞“企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)系”作主題發(fā)言。


李洪軍:魚復(fù)公司常務(wù)副總經(jīng)理

企業(yè)文化就是企業(yè)全體員工的價值傾向。要進一步深化認識、凝聚共識,促進思想交流和文化認同。要加強對標(biāo)對表,找到標(biāo)桿單位,學(xué)習(xí)先進的文化建設(shè)經(jīng)驗與經(jīng)營管理做法,以標(biāo)桿學(xué)習(xí)促進步提升。


劉煒:龍興公司黨委副書記

企業(yè)文化最關(guān)鍵的是落地,要化無形為有形。領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范,發(fā)揮帶頭作用,把企業(yè)文化貫穿到企業(yè)經(jīng)營管理方方面面,促使企業(yè)文化成為干部職工的思想自覺和行為自覺。


李燦:景觀公司黨支部書記、董事長

經(jīng)營管理是企業(yè)文化的土壤,企業(yè)文化是推動經(jīng)營管理的重要引擎。企業(yè)文化來源于經(jīng)營管理,經(jīng)營管理是企業(yè)文化的富礦。企業(yè)文化要與經(jīng)營管理融為一體,不斷調(diào)整迭代、創(chuàng)新發(fā)展。


周建國:體投公司黨支部副書記、總經(jīng)理

企業(yè)文化源于企業(yè)經(jīng)營管理活動,企業(yè)在經(jīng)營管理活動中又塑造企業(yè)文化。企業(yè)文化與經(jīng)營管理共生共長、相輔相成、缺一不可。子公司要圍繞集團企業(yè)文化,立足自身發(fā)展定位和發(fā)展戰(zhàn)略提煉企業(yè)文化。


華夏基石專家團隊圍繞此次會議主題作出工作指導(dǎo)。

賈維海:華夏基石產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團項目總監(jiān)


企業(yè)文化要從構(gòu)成內(nèi)容和實際運作兩個維度考慮。要形成在集團價值綱領(lǐng)統(tǒng)合下,以各子公司經(jīng)營綱要為落地支撐的全集團系統(tǒng)的企業(yè)文化核心內(nèi)容體系。讓價值綱領(lǐng)和經(jīng)營綱要成為集團經(jīng)營與文化管理的至高準(zhǔn)則。各子公司要高標(biāo)準(zhǔn)貫徹集團企業(yè)文化建設(shè)規(guī)定動作,創(chuàng)造性開展有特色的自選動作,在全集團范圍內(nèi)形成百花齊放、百家爭鳴的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。


會議還傳達了關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)系相關(guān)論述,通報了集團企業(yè)文化建設(shè)總體思路、“七個我來”系列主題活動開展情況以及項目工作節(jié)點計劃。


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集團行政部(宣傳部)、黨群人事部企業(yè)文化建設(shè)工作相關(guān)人員,各子公司企業(yè)文化建設(shè)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人參加會議。


通訊員:行政部(宣傳部)


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