6月28日上午,兩江投資集團召開企業(yè)文化建設工作專班第八次會議暨第四次雙周例會,通報《兩江投資集團企業(yè)文化建設“七個我來”系列主題活動實施方案》,安排部署兩江投資集團企業(yè)文化辯論賽活動相關(guān)事宜。集團黨委副書記、工會主席蔣興益出席會議并講話。 會上,圍繞《兩江投資集團企業(yè)文化建設“七個我來”系列主題活動實施方案》及“企業(yè)文化我來辯”——兩江投資集團企業(yè)文化辯論賽活動,集團各子公司企業(yè)文化建設工作分管領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人展開激烈討論,提出優(yōu)化建議。華夏基石專家團隊聚焦系列活動開展發(fā)表意見和看法。隨后各單位代表進行現(xiàn)場投票與抽簽,票選辯論題目、組建辯論隊伍,為集團企業(yè)文化辯論賽活動做好賽前準備。 蔣興益強調(diào),要高度重視,認真組織。堅持“共謀共創(chuàng)共建共享”原則,各單位要做好活動動員參與和組織工作,鼓勵員工積極響應、踴躍報名,給予年輕干部展示風采的舞臺,讓更多優(yōu)秀的年輕干部在活動中脫穎而出。要凝聚共識,擴大影響。以企業(yè)文化活動為載體,團結(jié)協(xié)作、凝心聚力,通過活動加深全體干部職工對企業(yè)文化的理解,使“參與者”變?yōu)椤皞鞑フ摺?,化身“小太陽”,在推進企業(yè)文化建設中持續(xù)發(fā)光發(fā)熱,影響和帶動身邊人踐行企業(yè)文化、傳播企業(yè)文化。要傳遞聲音,講好故事。深入挖掘符合企業(yè)發(fā)展理念和文化導向的先進典型和人物故事,深刻展現(xiàn)兩江投資人在集團發(fā)展進程中的奮斗史,推動企業(yè)文化建設人格化、生動化、立體化。要迅速鋪排,加快推進。當前企業(yè)文化建設進入攻堅期,集團企業(yè)文化項目組要倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、打表推進,組織好企業(yè)文化專家研討,高質(zhì)量輸出企業(yè)文化大綱,推動企業(yè)文化建設項目早日落地見效。 華夏基石產(chǎn)業(yè)服務集團創(chuàng)始合伙人陳明表示:企業(yè)文化建設以活動為載體,一方面可以更好促進企業(yè)文化理念的學習與貫徹落實,將文化理念由虛變實,促進企業(yè)文化落地生根;另一方面通過活動提升企業(yè)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,使組織充滿活力、富有朝氣,可以更好更快推進企業(yè)文化建設。接下來,華夏基石將全力配合集團企業(yè)文化建設工作,匯聚專家智慧,加速推進項目,助力集團企業(yè)文化建設工作更加高質(zhì)高效開展。 據(jù)悉,按照《兩江投資集團企業(yè)文化建設“七個我來”系列主題活動實施方案》,集團將陸續(xù)開展“企業(yè)文化我來辯”“企業(yè)文化我來想”“企業(yè)文化我來寫”“企業(yè)文化我來答”“企業(yè)文化我來講”“企業(yè)文化我來賽”“企業(yè)文化我來學”等“七個我來”主題活動。近期將舉行“企業(yè)文化我來辯”活動,圍繞集團使命、愿景、價值觀及企業(yè)精神,8支隊伍激情開辯,通過觀點碰撞交流思想、凝聚共識,統(tǒng)一文化價值觀,增強團隊凝聚力,進一步營造“共謀共創(chuàng)共建共享”的企業(yè)文化建設氛圍。 集團行政部(宣傳部)、黨群人事部企業(yè)文化建設工作相關(guān)人員,各子公司企業(yè)文化建設工作分管領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人,華夏基石管理咨詢集團專家團隊參會。
通訊員:行政部(宣傳部)
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