欧美区一区二区三区_国产xxxx_黄色片小视频_一级视频在线观看免费_国产xxxxhd毛片_俺也去在线视频_亚洲男人天堂网_男女啪激烈高潮喷水动态图_91免费版在线?看_有你才幸福在线观看_少妇在线观看888视频_欧美gay军同xxoo_野花 高清 中文 免费 日本_猩猿崛起在线观看_heyzo高清在线播放_欧产日产国产精品v原神_老子午夜精品无码不卡_欧美一区二区三区激情在线视频_成人免费av片在线观看_国产一区二区在线在线_麻豆精品福利_欧美人牲性动交另类_国产熟睡乱子伦视频在线观看_亚洲天码中字一区_欧美精品亚洲精品日韩已满十八_亚洲毛片一区二区三区_精品在线欧美视频_久久精品免费av_天天玩天天干_日韩精品亚洲一区二区三区免费

不同的發(fā)展戰(zhàn)略、模式、環(huán)境構(gòu)建了不同的企業(yè)文化，使其成為一個公司區(qū)別于其他企業(yè)的顯著標志。同時，作為由人組成的經(jīng)濟組織，企業(yè)也受到企業(yè)文化的深刻影響，企業(yè)文化與員工團隊精神、企業(yè)內(nèi)部凝聚力和良好的工作氛圍密切相關(guān)，甚至?xí)绊懻麄€企業(yè)的長期發(fā)展態(tài)勢。合理構(gòu)建企業(yè)文化，實質(zhì)就是以企業(yè)理念塑造企業(yè)發(fā)展。那么如何有效地對企業(yè)文化進行管理？接下來將為您詳細解讀。

01在行為文化中滲透核心價值觀

這種方法較為直觀和便捷，是現(xiàn)代企業(yè)文化管理的常用手段。主要有兩個層次：首先，領(lǐng)導(dǎo)者通過會議、講話等方式傳遞和滲透價值觀，使管理人員接受并踐行；其次，管理層在管理過程中對企業(yè)職工進行引導(dǎo)，將價值觀的影響下沉至員工。通過這種方法使核心價值觀成為企業(yè)上下普遍接受的主流思想觀念，在此基礎(chǔ)上逐步形成集體準則，將核心價值觀內(nèi)化于心，外化于行，以其為準則規(guī)范自身行為，最終達成行為標準化與流程化的效果。

02制度文化融合核心價值觀

制度文化是指企業(yè)在發(fā)展過程中所構(gòu)建的相關(guān)制度標準及其遵循的理念。統(tǒng)一制度識別，即企業(yè)的管理制度必須與企業(yè)文化一脈相承，適應(yīng)的標準制度才能更有利于文化管理，也是讓員工對公司文化產(chǎn)生認同感、使命感的關(guān)鍵。制度與文化相悖是企業(yè)文化管理工作落地的大忌。

03將文化融入管理

第一個是文化活動體系，用特定節(jié)日烘托氛圍，讓員工有儀式感。一些財力并不太雄厚的企業(yè)在節(jié)日上設(shè)計一些技巧同樣可以達到相同的目的。第二個是文化宣傳體系，最好的宣傳不是公司在自說自話，而是員工自發(fā)宣傳，站在員工的角度思考問題，能夠讓員工愿意主動為公司“背書”。第三個即文化福利體系，福利是最能“ 籠絡(luò)人心“的工具，但是這種工具又透著誠懇，對于員工來說，實實在在拿到手里的才是實惠的，因而這種方法可以極大提高員工滿意度和組織承諾，從而提高企業(yè)的績效。

04發(fā)揮協(xié)同作用

企業(yè)文化不是CEO創(chuàng)建的，也不是人力資源創(chuàng)建的，而是上到老板下到員工以及中間的人力資源或者組織者一起創(chuàng)建的。CEO起到?jīng)Q定性作用親自參加策劃對問題提出答案反復(fù)修改修正；HR與管理干部起到組織作用并共同發(fā)揮引導(dǎo)作用，包括文化管理計劃的問題解決、會議記錄與落地執(zhí)行，貢獻自己的智慧并且積極對問題進行回復(fù)；員工參與執(zhí)行參與問卷。

05企業(yè)文化管理中的價值遵循

第一，堅持求實的精神。評價企業(yè)文化管理是否有效的重要標準，就是其觀點、方法、過程和結(jié)果是否有效的解決了關(guān)鍵性問題以及問題解決后所帶來的后續(xù)影響。文化管理就是要樹立問題導(dǎo)向、問題意識，從實際出發(fā)，實事求是，立足于解決實際問題。

第二，要堅持合作精神。合則兩益，爭則兩傷，因而企業(yè)文化管理中必須體現(xiàn)共同利益、共同事業(yè)與共同情感，爭取以合作代替分歧，以表達機制代替出走機制。隨著互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的變化，邊界越來越模糊，要想實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和價值的最大化，就必須要提倡合作的理念，和員工、客戶、服務(wù)對象和利益相關(guān)方同步前行。

企業(yè)文化本質(zhì)上是在描述和明晰企業(yè)的事業(yè)邊界，它負責(zé)引領(lǐng)戰(zhàn)略，為戰(zhàn)略提供牽引和推力，為公司的未來發(fā)展指明方向、確定目標，并把企業(yè)帶到正確的路上。

部分資料來源：中國企業(yè)文化研究會