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“人力資源服務(wù)怎樣與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深入融合？”“大數(shù)據(jù)智能化如何在人力資源行業(yè)實現(xiàn)新突破？”……3月30日，一場跨越2000公里的“云”上交流互動座談會在兩江新區(qū)人力資源公司舉行。

交流座談以視頻連線方式進行。上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會秘書長朱慶陽、重慶市人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會副會長兼秘書長熊榮軍，兩位行業(yè)專家受邀參加，與公司共同探討人力資源工作未來前景，共謀發(fā)展、共話合作。

兩江投資集團黨委副書記、工會主席，兩江新區(qū)人力資源公司黨支部書記、董事長蔣興益出席座談會。

此次座談會旨在進一步拓寬公司干部員工視野，了解和追趕人力資源行業(yè)發(fā)展新趨勢，培育公司發(fā)展新增長點，形成新動能，提升核心競爭力。

視頻連線期間，朱慶陽詳細了解了公司當(dāng)前的主要產(chǎn)品類別、經(jīng)營模式、服務(wù)企業(yè)概況等信息，有針對性地分享了當(dāng)前上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會的服務(wù)體系，創(chuàng)新人力資源產(chǎn)品助推社會經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗，并對兩江新區(qū)如何做好做精人力資源服務(wù)提出意見和建議。

隨后，熊榮軍結(jié)合重慶市人力資源市場的發(fā)展現(xiàn)狀，對公司發(fā)展定位、組織架構(gòu)提出“六化十中心”的思路。

據(jù)悉，此次“云”上交流互動座談會是兩江新區(qū)人力資源公司深化“四大賦能”之成長賦能的又一舉措。通過與行業(yè)大咖“面對面”交流互動，進一步提高了公司干部員工對行業(yè)趨勢的認識，增強了對人力資源服務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的了解，開闊了大家的眼界。

作為重慶市人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會的副會長單位，下一步，兩江新區(qū)人力資源公司將加強與上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、重慶市人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會溝通交流，探討更深層次的合作，面向市場推出更多產(chǎn)品，滿足企事業(yè)單位對人力資源服務(wù)的差異化、多元化、精細化需求。

公司中干以上管理干部參加會議。