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17日上午，集團(tuán)在兩江企業(yè)總部大廈600會(huì)議室召開(kāi)中智管理咨詢(xún)有限公司的入場(chǎng)動(dòng)員會(huì)。集團(tuán)黨群人事系統(tǒng)將以此次合作為契機(jī)，深度學(xué)習(xí)中智在人才資源管理咨詢(xún)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法，在集團(tuán)組織架構(gòu)優(yōu)化、人才發(fā)展規(guī)劃體系設(shè)計(jì)、本部崗位“三定”體系優(yōu)化、崗位價(jià)值評(píng)估與職位發(fā)展體系設(shè)計(jì)等方面的合作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中合作，持續(xù)提升思維迭代能力，為集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的制度和組織保障。

專(zhuān)家指路，充電賦能強(qiáng)本領(lǐng)

17日下午，邀請(qǐng)市委組織部辦公室副主任熊伍艷，為廣大組工干部做“優(yōu)秀組工干部賦能探析”的報(bào)告。熊主任圍繞組工干部的總體工作要求、存在主要問(wèn)題、個(gè)人工作體會(huì)三個(gè)方面開(kāi)展交流。她指出，“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”是對(duì)每一位組工干部的要求，必須大力倡導(dǎo)“馬上就干”的作風(fēng)，大力倡導(dǎo)“一抓到底”的勁頭，大力倡導(dǎo)“精益求精”的標(biāo)準(zhǔn)，克服自身在思想政治方面、作風(fēng)紀(jì)律方面、高效運(yùn)行等方面的思維誤區(qū)。她結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗(yàn)，用案例的形式，為在座的組工干部分享了工作方法和路徑，希望大家堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，保持實(shí)心掌握實(shí)情、堅(jiān)持實(shí)干突出實(shí)績(jī)，用實(shí)心促實(shí)情，用實(shí)干促實(shí)績(jī)，為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展辦實(shí)事解難題，不斷提升工作的成就感與獲得感。

在黨群人事系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)會(huì)上，集團(tuán)黨群人事部負(fù)責(zé)人對(duì)集團(tuán)員工福利政策中涉及社保、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、健康體檢等政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀；從新出臺(tái)的《兩江投資集團(tuán)集管領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）》和《兩江投資集團(tuán)人力資源管理辦法（試行）》兩個(gè)制度的產(chǎn)生背景、起草過(guò)程、相互關(guān)系、總體框架、制度創(chuàng)新、主要特點(diǎn)、主要內(nèi)容及實(shí)施注意事項(xiàng)等方面，進(jìn)行了宣貫，提升了組工干部學(xué)習(xí)政策、掌握政策、用好政策的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

下一步，集團(tuán)黨群人事部將持續(xù)通過(guò)開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大比武、大練兵”活動(dòng)，推動(dòng)黨群人事系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、準(zhǔn)則條例、制度規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等，加強(qiáng)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，努力打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、積極作為的高素質(zhì)黨建工作隊(duì)伍。